Seja bem-vindo ao Blog da Amimt
O blog da AMIMT é uma forma dinâmica da entidade interagir com o médicos do trabalho e com outros profissionais da área de saúde do trabalhador. É a democratização do saber e da expressão do pensamento, sobretudo, em torno de matérias polêmicas e controvertidas.
Ao inaugurar o blog a AMIMT abre a comunicação direta, ágil, em tempo real com o seu público e os seus colaboradores incursionando pelo espaço da dimensão pública dos temas de saúde do trabalhador.
Abrimos o blog da AMIMT com a questão da proposta de implantação por parte do INSS da Instrução Noramtiva para o diagóstico de transtornos mentais, avaliação da incapacidade por motivos psiquiátricos, concessão de benefícios.
Esta instrução irá ajudar na criteriosidade necessária para a caracterização dos transtornos mentais e concessão de benefícios por incapacidade ou será mais um instrumento de introdução de confusão sobre a matéria?
Exponha sua opinião e conheça a opinião dos nossos colegas da área de saúde do tabalhador.
Bom debate.
Márcio Lúcio Serrano
Diretor de Educação Continuada da Amimt
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willes disse,
12 de Maio de 2008 @ 22:25
Oi, Dr. Márcio e demais associados da AMIMT.
Na verdade, só quero chamar a atenção de que as diretrizes sobre as doenças do aparelho locomotor também já estão disponiveis para sugestões, no site da Prvidência Social. Quem quiser pode sugerir, criticar e dar a sua contribuição sobre mais essa norma do INSS.
Um abraço
Willes
marcio disse,
30 de Maio de 2008 @ 07:19
O transtorno mental está entre as três maiores causas de afastamentos pelo INSS.
Os trabalhadores estão nervosos? As empresas estão nervosas? OS médicos do trabalho estão calmos?
O que você opina sobre o dado?
Vamos dizer e ouvir?
Márcio.
Alessandro Gomes de Souza disse,
7 de Setembro de 2010 @ 19:07
trabalho na area de rochas ornamentais a 23 anos e éuma area insallubre, alguen sabe me responder quantos anos para eu me aposentar? não aquento mais trabalhar e um trabalhor muito estresante.me ajudem por favor.
obrigado. E parabem pelo blog.