Número de atendimentos de um Médico do Trabalho por 4 hs dia
Quantos atendimentos um Médico do Trabalho que atende em uma empresa por 4 horas dia, deve realizar?
Aguardo, obrigado
Mário Rezende Ferreira Filho
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Willes disse,
8 de Agosto de 2008 @ 17:17
Mário
O critério médico é algo pessoal de cada profissional. É difícil estabelecer um número exato de atendimentos por dia, em qualquer especialidade. No caso da Medicina do Trabalho, o médico vai emitir um parecer - o ASO - sobre a aptidão do trabalhador para determinada função. Considero que é uma responsabilidade muito grande e ao assinar tal documento, o médico deve estar convicto de seu ato, dadas as conseqüências que uma decisão impensada pode ter para o trabalhador, para a empresa e para o próprio profissional. Para dar suporte a tamanha responsabilidade, o exame clínico deve ser criterioso e minucioso, pois estamos avaliando a saúde do indivíduo como um todo, mesmo que, aparentemente, esteja hígido. Toda a sequência de anamnese, exame físico, formulação de hipóteses diagnósticas, orientação ou tratamento deve ser seguida, como em qualquer especialidade.
De modo particular, eu desconfio dos exames que duram 15, 10 minutos ou menos. Eu não tenho coragem de assinar um ASO com um exame telegráfico, mas tudo é uma questão de critério médico.
Tereza Raquel disse,
15 de Agosto de 2008 @ 10:18
Mario,
Infelizmente, o mercado exige que, nao só o Medico do Trabalho, mas todas as profissoes façam tudo para ontem. Acredito que o ideal, levando-se em conta que o candidato ou colaborador está assintomatico, uma consulta de 20 minutos é suficiente para se fazer a anamnese e um exame fisico bem feito. Dentro da empresa, é possivel que cada um estabeleça seu ritmo de trabalho e seus critérios. Se a empresa for mesmo interessada em fazer promoçao de saude e preservar o bem estar dos funcionarios, ela respeitará o seu ritmo e suas condutas. Se nao, pode ser que ela comece a te pressionar para fazer as coisas rapidamente para nao atrasar a produçao. Entao, fica a seu criterio permanecer, ou nao, trabalhando pra ela. E concordo com Willes: exame telegrafico jamais!
Junqueira disse,
21 de Agosto de 2008 @ 15:27
Mario;
Além de concordar com o que o Willes e a Tereza disseram, cada profissional médico tem o seu próprio “rítmo” e “cada caso é um caso”. O que mais importa em Medicina, a meu ver, é o médico buscar sempre o melhor resultado final possível, seguro, legal e com ética. Na medicina do trabalho ocorre a mesma coisa.
Eu mesmo já fiz, em minha vida profissional, alguns exames periódicos e demissionais que duraram cerca de uma hora e meia. Mas, também já fiz exames ocupacionais que não levaram mais do que 20 minutos.
A duração de um exame ocupacional depende, entre outras coisas, da higidez evidenciada/aparente do empregado, do seu estado mental, de uma anamnese ocupacional criteriosa, da existência ou não de queixas, de um exame físico completo, cuidadoso e detalhado(mesmo com a aparente higidez) e da correta interpretação dos exames complementares, quando existentes.
Por estas razões não vejo como definir, ainda que em média, o “tempo” que um exame médico ocupacional deve durar. Portanto, respeitados todos os preceitos acima citados, siga o seu ritmo e a sua consciência.
Encontro de Contemporâneos de Barbacena disse,
7 de Outubro de 2008 @ 13:24
Há quase um ano estou tentando localizar o Dr. Mário Rezende Ferreira Filho, amigo de infância e adolescência pois estudamos em Barbacena, no Colégio Estadual Professor Soares Ferreira. Somente nesse Blog é que encontrei essa única referência ao Dr. Mário, em toda a Internet… Todos os anos realizamos o Encontro de Contemporâneos de Barbacena mas não temos conseguido localizar qualquer endereço do Máriozinho… Seria possível comunicarem-se com ele e então repassar o meu e-mail para ele?
Atenciosamente, Paulo Sebastião Ferreira