22ª Jornada Científica da AMIMT
Pode-se dizer que a prática medicina do trabalho mudou após o NTEP. Já se fala numa boa medicina do trabalho. Boa no sentido de uma medicina do trabalho mais ética e mais cuidadosa. Algumas questões tornaram-se ainda cruciais na medicina do trabalho como o absenteísmo, a relação médico- trabalhador, a reintegração ao trabalho, a interface com a perícia médica e as interfaces com os setores de engenharia de segurança, com recurso humano e o jurídico da empresa.
Outro aspecto é a previsão de muito conflito com a justiça trabalhista e cível, com Delegacia do Trabalho e com o Ministério Público do Trabalho. Pode-se dizer que ao comemorar 40 anos de medicina do trabalho no Brasil o bolo será o de um novo paradigma de prática e de conduta médica. O mar não está para peixe, isto que dizer que não há espaço para amador, para afoitos e para práticas suspeitosas. Não é hora para fazer diferente: você poderá por tudo a perder, inclusive a sua liberdade.
Médicos do Trabalho, a AMIMT sensível aos sinais dos novos tempos preparou sob encomenda uma Jornada maravilhosa em seu conteúdo, imperdível. Nela podemos aprofundar nossas reflexões sobre os novos tempos e discutirmos aspectos essenciais do que está sendo denominada de Nova Medicina do trabalho. Afinal, se os tempos são outros, as práticas devem acompanhar.
Quem sobreviver verá!
Até o nosso evento.
Dr. Márcio Serrano
Aproveite e visite o hotsite do evento: Link:Hotsite da 22ª Jornada Científica da Amimt
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João Luiz Fazzito disse,
15 de Outubro de 2008 @ 07:38
Realmente, o programa da Jornada da AMIMT está excelente. Temas atuais e focando a prática do dia-a-dia. Tenho certeza que será uma jornada extremamente proveitosa para todos os participantes. Parabéns aos organizadores pela escolha da programação.
Até o nosso evento!
Fazzito
dcab disse,
15 de Junho de 2009 @ 12:33
Como ficou determinado o Retorno ao Trabalho com apto do INSS e inapto do Médico que acompanha? É prática usual das empresas demitirem colaboradores após retorno com apto do INSS. É uma briga insana pois vc dá o inapto, considerando a condição física do trabalhador e a função que irá exercer e o perito o retorna com apto novamente. A gerencia de Saude e Segurança é da Engenharia que insiste em que demita pois, considera o apto do perito como o principal, mesmo que você demonstre a inaptidão ao trabalho. Estou vivendo momentos críticos e inclusive cobrança dos colegas que coordeno pois a pressão da gerencia é muito grande. Não cedi em tempo algum, mas estou começando a ver que terei pouco tempo aqui, além de assumir a função de Diretor Técnico ha 07 anos.
Att
Carlos Alfredo de Brito