Segredo médico
Devemos comunicar aos empregadores sobre problemas de saúde de empregados, caso este problema possa ser agravado pelo trabalho? Qual o limite dessa informação, ou seja, o quê devemos informar? Em caso negativo, como proceder se constatarmos que o empregado deve ser afastado de determinada exposição?
Estou falando tanto de exposições a químicos quanto de esforços físicos inadequados ou quaisquer outras…
Como fica o segredo médico?
Obrigado.